Loading...

Medewerker

Algemeen

Soms heb je een vraag of wil je dat er even iemand met je meedenkt. Laat je inspireren door onderstaande voorbeelden. Staat jouw vraag er niet bij? Neem dan gewoon contact met ons op voor een gratis intakegesprek.


Voorbeelden

Contractonderhandeling


Sarah heeft een nieuwe baan gevonden. Tijdens het sollicitatiegesprek is ter sprake gekomen dat Sarah een halve dag per week vrij heeft om te studeren. Nadat haar studie is afgerond, gaat Sarah meer verdienen. Sarah wil dat dit wordt vastgelegd in haar contract.

FAQbekwaam kan samen met Sarah, of namens Sarah het gesprek voeren met haar werkgever. Als Sarah daar de voorkeur aan geeft, kan FAQbekwaam dienen als vraagbaak voor ruggespraak, zodat zij tijdens het gesprek informatie kan inwinnen.

Arbeidsvoorwaarden


Theo wil zich eigenlijk best wel doorontwikkelen binnen zijn bedrijf en vraagt zich af wat de mogelijkheden zijn om te studeren en werken tegelijk. Misschien vergoedt de werkgever wel een gedeelte van Theo's studiekosten?

FAQbekwaam kan voor Theo uitzoeken of binnen de sector waarin Theo werkt momenteel studievergoedingen en subsidies te vinden zijn (vanuit de overheid). Daarnaast wat er is vastgelegd in de CAO m.b.t. scholing. Ook kan FAQbekwaam samen met Theo, of namens Theo, in gesprek gaan met zijn werkgever om te bepalen wat de mogelijkheden zijn.

Sollicitatieadvies


Marieke heeft inmiddels 20 sollicitatiebrieven verstuurd en is pas 3 x uitgenodigd voor een gesprek. Marieke begint inmiddels een beetje aan zichzelf te twijfelen. Kan haar brief misschien beter, of kan ze beter op andere vacatures reageren?

FAQbekwaam kan samen met Marieke haar brief doornemen en een aantal vacatures waarop Marieke heeft gereageerd. Indien nodig geeft FAQbekwaam tips en trucs om haar sollicitatiebrief aan te passen.

Arbeidsomstandigheden


Jan (60) werkt al 35 jaar als internationaal vrachtwagenchauffeur. Hij heeft net te horen gekregen dat hij ongeneeslijk ziek is. Jan vraagt zich af hoe het zit met loon, ziektewet en zijn pensioen.

FAQbekwaam kan voor Jan berekenen hoe hoog zijn loon is tijdens zijn ziekte o.b.v. zijn CAO en de wet- en regelgeving.

Loopbaanadvies


Willeke heeft te horen gekregen dat haar contract niet wordt verlengd. Als Willeke eerlijk is, vond zij het werk wat zij deed eigenlijk helemaal niet leuk. Maar wat wil Willeke dan wel?

FAQbekwaam kan samen met Willeke uitzoeken welke functies Willeke wel aanspreken en waarom. Ook kan FAQbekwaam samen met Willeke een Persoonlijk Ontwikkelingsplan opstellen, om Willeke ook voor de komende jaren richting te bieden.

HR-vragen


Mehmet heeft gehoord dat er van alles veranderd is in zijn CAO. Maar wat betekent dat dan voor hem?

FAQbekwaam kan voor Mehmet zijn nieuwe CAO lezen, vertalen naar 'gewonemensentaal' en aan Mehmet terugkoppelen wat er voor hem allemaal verandert.


Tarieven

Heb je een eenvoudige vraag die makkelijk te beantwoorden is? Dat kost nog geen 20 euro. Of heb je een complexere vraag waar jouw persoonlijke situatie van belang is? Dan krijg je een antwoord volledig toegespitst op jou. Samen bepalen we welke optie het beste bij jou past.

Eenvoudig

€19

  • eenvoudige vraag
  • snel te beantwoorden
  • gratis intakegesprek
  •  
  • tarief inclusief btw
  • vast tarief

Sollicitatie

€35

  • doorlezen brief
  • oefenen gesprek
  • gratis intakegesprek
  •  
  • tarief inclusief btw
  • vast tarief

Uitgebreid

€35

  • complexe vraag
  • evt. met berekening
  • gratis intakegesprek
  •  
  • tarief inclusief btw
  • tarief per uur

Neem contact met ons op

Volg ons op Twitter

@FAQbekwaam

FAQbekwaam

Wij zijn er voor

Veel gelezen